İYİ Parti Yeşilyurt İlçe Başkanı Alper Karakurt, sağlık çalışanlarının toplu ulaşımda indirimli tarifeler kapsamı dışında bırakılmasına tepki gösterdi. Karakurt, bu durumun eşitlik ilkesini zedelediğini savundu. Açıklamada, sağlık çalışanlarının da indirimli veya ücretsiz ulaşım hakkı tanınan meslek grupları arasına alınması istendi. Karakurt, karar süreçlerinde çalışan temsilcileri ile meslek örgütlerinin görüşlerine daha fazla yer verilmesi gerektiğini belirtti.
Malatya - İYİ Parti Yeşilyurt İlçe Başkanı Alper Karakurt, sağlık çalışanlarının toplu ulaşımda indirimli tarifeler kapsamı dışında tutulmasına ilişkin yazılı açıklama yaptı. Karakurt, sağlık çalışanlarının benzer kamu hizmeti sunan diğer meslek gruplarıyla eşit imkânlara erişememesinin kabul edilemeyeceğini ifade etti.
Karakurt, açıklamasında sağlık çalışanlarının toplum sağlığını korumak için fedakârca görev yaptığını belirterek, mevcut uygulamanın kamu vicdanında tartışma yarattığını söyledi. Sağlık personeline toplu ulaşımda sağlanmayan kolaylığın eşitlik ilkesi bakımından yeniden değerlendirilmesi gerektiğini dile getirdi.
İYİ Parti Yeşilyurt İlçe Başkanı Alper Karakurt açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Sağlık çalışanlarımızın toplu ulaşımda indirimli tarifeler kapsamı dışında bırakılması, kamu vicdanında izaha muhtaç bir durum olarak karşımızda durmaktadır. Toplum sağlığını korumak adına fedakârca görev yapan bu kesimin, benzer kamu hizmeti sunan diğer meslek gruplarıyla eşit imkânlara erişememesi kabul edilebilir değildir.
Bugün birçok kamu görevlisine sağlanan ulaşım kolaylıklarının sağlık çalışanlarına tanınmaması, eşitlik ilkesinin zedelenmesine neden olmaktadır. Oysa sağlık personeli; gece gündüz demeden, afetlerde, salgınlarda ve en zor koşullarda milletimizin yanında olmuştur. Bu emeğin görmezden gelinmesi doğru bir yaklaşım değildir.
Burada dikkat çeken bir diğer husus ise sağlık sendikalarının bu konuda yeterince güçlü ve kararlı bir duruş sergilememesidir. Çalışanların haklarını savunmakla yükümlü yapıların daha etkin bir mücadele ortaya koyması beklenirken, sessiz kalınması düşündürücüdür. Bu durum, sağlık çalışanlarının yalnız bırakıldığı yönündeki algıyı güçlendirmektedir.
Bizler, kimseyi hedef almadan, yapıcı bir anlayışla şu soruyu sormak istiyoruz: Aynı kamu hizmetini farklı şartlarda yerine getiren meslek grupları arasında neden bu tür ayrımlar yapılmaktadır?
Çözüm aslında zor değildir.
Öncelikle sağlık çalışanları da indirimli veya ücretsiz ulaşım hakkı tanınan meslek grupları arasına dahil edilmelidir. Bu düzenleme yapılırken objektif kriterler esas alınmalı ve tüm kamu çalışanlarını kapsayan adil bir sistem oluşturulmalıdır. Ayrıca karar alma süreçlerinde çalışan temsilcilerinin ve ilgili meslek örgütlerinin görüşlerine daha fazla yer verilmelidir.
Unutulmamalıdır ki güçlü bir sağlık sistemi, ancak kendini değerli hisseden sağlık çalışanlarıyla mümkündür. Bu nedenle atılacak her adımda hakkaniyet, liyakat ve eşitlik ilkeleri gözetilmelidir.
Kamuoyunun ve yetkililerin bu konuyu yeniden değerlendireceğine inanıyor, sağlık çalışanlarımızın hak ettiği değeri görmesini temenni ediyoruz.”
Açıklamada ayrıca sağlık sendikalarının daha güçlü ve kararlı bir tutum ortaya koyması beklentisi de yer aldı. Karakurt, sağlık çalışanlarının ulaşım hakkına ilişkin düzenlemenin objektif kriterlerle ele alınmasını ve tüm kamu çalışanlarını kapsayan adil bir sistem kurulmasını istedi.
Karakurt, sağlık çalışanlarının görev koşulları dikkate alınarak yetkililerin konuyu yeniden değerlendirmesi çağrısında bulundu.
KAYNAK: malatyayenises.com / malatyagazete.com
