Malatya Ortak Meselemiz Platformu, bir eğitim kurumunda yaşanan olaylar sonrası Esenlik A.Ş. gibi kurumların hedef alınmaması gerektiğini bildirdi. Platform, bireysel hataların kurumları bağlamayacağını ifade ederek hukuki sürecin beklenmesi çağrısında bulundu. Açıklamada, şehrin markalarına ve ortak değerlerine sahip çıkılmasının önemine değinildi.
Malatya Ortak Meselemiz Platformu, son günlerde bir eğitim kurumunda meydana gelen ve kamuoyunda geniş yer bulan üzücü olaylara ilişkin yazılı bir açıklama yayımladı. Platform, eğitim kurumlarında şiddetin kabul edilemez olduğunu belirterek; eğitim ortamlarının huzur ve güvenliğinin toplumun ortak sorumluluğu olduğunu kaydetti.
Olayla ilgili adli sürecin başlatıldığını ve ilgili kurumların incelemelerini sürdürdüğünü hatırlatan platform, adaletin tecelli edeceğine olan inancını dile getirerek; ancak bireysel iddialar üzerinden köklü kurumların yıpratılmasının şehir kültürüne zarar vereceğini aktardı.
Esenlik A.Ş.'nin Malatya için ekonomik ve sosyal bir değer olduğunu vurgulayan açıklamada şu ifadelere yer verildi:
"Söz konusu olay üzerinden Esenlik A.Ş. gibi Malatya’nın ortak değeri olan bir kurumun hedef haline getirilmesi ve kurumsal yapının cezalandırılmaya çalışılması doğru bir yaklaşım değildir. Esenlik, yıllardır Malatyalıların emeğiyle büyüyen, şehrin ekonomik ve sosyal hayatında önemli bir yere sahip olan ortak bir değerdir."
Hataların şahsiliği ilkesine dikkat çekerek; bir kişinin eylemi nedeniyle tüm kurumun yargılanmaması gerektiğini belirten platform, "Kişilerin hatası kişileri bağlar, kurumlar ise toplumun ortak varlığıdır." diyerek konuyu özetledi.
Platform, toplumsal tepkinin kurumsal yapılara yöneltilmemesi gerektiğini savunarak; vatandaşları sağduyu ile hareket etmeye ve şehrin markalarını korumaya davet etti. Hukukun vereceği kararın beklenmesi gerektiğini ifade ederek; Malatya’nın birlik ve beraberlik ruhuna zarar verecek yaklaşımlardan kaçınılması çağrısıyla açıklamayı tamamladı.
KAYNAK: malatyayenises.com / malatyagazete.com



































